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智聯卓聘挑戰高端領域直指獵聘

发布时间:2020-01-24 21:51:23 编辑:笔名

智联卓聘挑战高端领域,直指猎聘

北京,8月27日下午,2014中国互联大会召开第二天,由智联卓聘创始人郭盛和猎聘CEO戴科彬进行的《招聘的下一个十年》对话掀起全场,对话中两位嘉宾妙语连珠、针锋相对,精彩不断

智联招聘CEO郭盛上台来,就亮出了在美国上市后的新身份,智联卓聘创始人,智联卓聘是智联招聘革自己的命之后向垂直领域挑战的战

,这一战猎聘

对话由主持人,《艾问》创始人艾诚开场,她表示,络招聘行业近年来被多方资本看好,新兴招聘站已筹得多轮融资而今年6月刚刚登陆纽交所的智联招聘则推出高端人才子品牌智联卓聘,可谓直指猎聘,使络招聘混战再起,硝烟弥漫

对话开始,智联招聘CEO郭盛以《重启动再创业》为题演讲,坦言亲自带领团队再创业的压力特别大但作为智联卓聘的创始人,愿意为卓聘代言,并希望给求职者一个精彩的人生并直言,我希望我是猎聘的挑战者,作为挑战者很艰苦,但是我相信我们会有未来

在被问到彼此竞争对手是谁时,两位老大看法略有不同戴科彬认为智联的对手以前是前程无忧,之后可能会是58与赶集郭盛则指出,猎聘的竞争对手是所有人,智联的竞争对手也是所有人,我们就像在一个丛林里打群架,我认为互联里每个企业打的都可能是群架所以我必须看到有不断的竞争对手在背后去打我只有拥有创业精神,把自己放在小弟的环境下,你才不可能死,如果你每天想的自己是大哥,只有死路一条

面对竞争,郭盛坦言,谁是行业老大并不重要,因为用户并不在乎谁是老大,用户在乎的是谁为他们提供服务在当下这个时代,人人都可以是老大谁能让用户的价值化,谁就是老大

在谈及卓聘与猎聘孰优孰劣时,郭盛丢出了智联卓聘的3个秘密武器:1,萝莉爱大叔,智联在行业里就像大叔,更安全、更温暖,更了解用户我也是大叔,我比戴总虚长10岁,大叔靠谱,大叔温柔2,我们是一只会长跑的兔子如果招聘行业是一场马拉松,智联在每一个阶段都能跑出一只兔子,用冲刺的速度跑长跑3、我们有革命精神,实际上在高端领域猎聘是我们的大哥,卓聘一定会向他学习,并且要想办法把他打败

据悉,经过两年研发,刚刚上线的智联卓聘趁热打铁,在定位高端人才招聘服务的同时深根垂直招聘,开启的智联卓聘金融人才招聘季引爆金融人才求职热潮并即将通过线下高端沙龙,把金融行业推向招聘市场的前端

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